摘要:大數(shù)據(jù)時(shí)代大變革當(dāng)代社會(huì)人們的生活習(xí)慣,也給人們的工作模式帶來了巨大變化,特別是對(duì)于企業(yè)管理決策模式的轉(zhuǎn)型。這種變化不僅僅是涉及企業(yè)管理決策環(huán)境數(shù)據(jù)以及人員等等,更多還會(huì)涉及到對(duì)于管理決策模式產(chǎn)生重大影響,改變過去的經(jīng)驗(yàn)所帶來的巨大誤差,使得決策也會(huì)變得更加公平、合理、科學(xué),使得決策更加科學(xué),有效,從而為企業(yè)發(fā)展提供重要保證。在本文中,大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理決策分析的影響,并希望為企業(yè)相關(guān)論證的發(fā)展提供參考。

