摘要:在黃河水利工程維修養(yǎng)護(hù)工作中實(shí)施績(jī)效工資考核制度,能夠解決維修養(yǎng)護(hù)公司存在的突出問(wèn)題,提高養(yǎng)護(hù)職工的工資收入,體 現(xiàn)精細(xì)養(yǎng)護(hù)、多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則,應(yīng)進(jìn)一步完善執(zhí)行績(jī)效工資考核制度,真正在維修養(yǎng)護(hù)工作中實(shí)施。
關(guān)鍵詞:水利工程 維修養(yǎng)護(hù) 績(jī)效工資 考核
DOI:10.19569/j.cnki.cn119313/tu.0