摘要:自 2013 年 PPP 模式的提出,我國的公共部門管理方式得到進(jìn)一步的創(chuàng)新,就我國的國情而言,在基層實(shí)踐工作中,該模式表現(xiàn)出來良好的發(fā)展前景。 但在具體應(yīng)用中,PPP 模式的普及率并不高?;诖?,本文將通過對 PPP 模式在基層實(shí)踐中制約因素的介紹,重點(diǎn)闡述應(yīng)對措施。
關(guān)鍵詞:PPP 模式;基層實(shí)踐;制約因素;應(yīng)對措施
DOI:10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201933021