摘要:優(yōu)化人力資源開發(fā)和管理是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要基拙,隨著國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系建設和智能電網(wǎng)建設的深入推進, 崗位分工越來越細,專業(yè)化與協(xié)作化程度越來越高。黨建工作作為企業(yè)的根本,在電力企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下, 如何更好的運用黨建工作實踐創(chuàng)新來推動企業(yè)的制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,促進企業(yè)中黨組織的政治核心作用充分發(fā)揮,是電力企 業(yè)黨建工作面臨的新課題和新挑戰(zhàn)。基于此,本文對當前電力企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新方面進行了分析,希望為以后的具體工作起到實際的參 考作用。
關鍵詞:電力;黨建;創(chuàng)新;探索
DOI:10.19569/j.cnki.cn119313/tu.0