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  日前，福建省廈門市紀(jì)委監(jiān)委組織舉辦訓(xùn)練營，圍繞政治理論、業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)紀(jì)律三大板塊設(shè)置14門課程，邀請省、市兩級業(yè)務(wù)專家及骨干進(jìn)行授課，為市、區(qū)兩級160余名新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部系統(tǒng)講解工作理念、程序規(guī)范與方法技巧，有針對性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。

  為期一周的培訓(xùn)雖短暫，但讓該市集美區(qū)紀(jì)委監(jiān)委新進(jìn)干部封媛媛收獲了階段性成長?！拔覀円趯?shí)踐中鍛造業(yè)務(wù)過硬和勇于創(chuàng)新的筋骨，努力成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手?！痹趯ｎ}研討環(huán)節(jié)，封媛媛分享了心得。今年年初，廈門市紀(jì)委監(jiān)委制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞業(yè)務(wù)全鏈條一體推進(jìn)，共11個(gè)專題、54場培訓(xùn)。以新進(jìn)干部為重點(diǎn)的訓(xùn)練營就是其中之一。

  二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)對提高干部專業(yè)素養(yǎng)作出部署。今年以來，各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持分層級分領(lǐng)域精準(zhǔn)施訓(xùn)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部強(qiáng)業(yè)務(wù)、重實(shí)操、練本領(lǐng)，切實(shí)提升依規(guī)依紀(jì)依法履職能力水平，為打好反腐敗斗爭攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)總體戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)能力支撐。

  近日，黑龍江省哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委開展全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位練兵。市、縣兩級選派97名業(yè)務(wù)骨干同臺競技，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論素養(yǎng)、監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)、問題線索處置、信息化初核等工作實(shí)務(wù)進(jìn)行全方位考評。

  “同臺競技以賽促學(xué)、以學(xué)促干，為全市紀(jì)檢監(jiān)察干部搭建了提升技能、展示才能、激發(fā)動(dòng)能的平臺?！惫枮I市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，該市紀(jì)委監(jiān)委在保持培訓(xùn)全覆蓋的基礎(chǔ)上，針對綜合干部、業(yè)務(wù)干部等7類重點(diǎn)干部群體開展集中培訓(xùn)，運(yùn)用實(shí)操培訓(xùn)、跟案鍛煉等多種形式，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深化實(shí)戰(zhàn)練兵。

  同樣聚焦新進(jìn)干部，浙江省杭州市紀(jì)委監(jiān)委建立“人員庫”全量化納管、完善“培養(yǎng)鏈”定制式鍛煉、優(yōu)化“儲備池”全方位識用，推動(dòng)形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效、全員參與、輪轉(zhuǎn)順暢的聯(lián)動(dòng)協(xié)作培養(yǎng)體系。截至今年9月底，已確定首批入庫人員122人，累計(jì)開展輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)40余人次，納入審查調(diào)查、案件質(zhì)量評查等人才庫28人。

  除了區(qū)分培訓(xùn)對象，杭州市紀(jì)委監(jiān)委還聚焦板塊條線精準(zhǔn)施訓(xùn)，舉辦全市紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、國企專題培訓(xùn)，整合相關(guān)條線力量集中授課，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。

  以需求為導(dǎo)向，各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，聚焦工作重點(diǎn)和業(yè)務(wù)難點(diǎn)，分類別、分層級舉辦執(zhí)紀(jì)辦案、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、信訪舉報(bào)受理等培訓(xùn)班，提高培訓(xùn)針對性和實(shí)效性，以務(wù)實(shí)管用的技巧和方法提升干部業(yè)務(wù)技能。

  山東省臨沂市紀(jì)委監(jiān)委組織開展培訓(xùn)需求專題調(diào)研，建立“需求調(diào)研—課程研發(fā)—授課評估—迭代優(yōu)化”全周期管理機(jī)制，完善干部教育培訓(xùn)流程、標(biāo)準(zhǔn)，確保及時(shí)調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

  例如，該市紀(jì)委監(jiān)委緊盯大數(shù)據(jù)監(jiān)督手段運(yùn)用不足問題，組織各監(jiān)督檢查室、審查調(diào)查室等部門同志輪流“上講臺”，并編寫《“大數(shù)據(jù)+審查調(diào)查”技戰(zhàn)法應(yīng)用指南》，總結(jié)提煉8大查詢技戰(zhàn)法和90個(gè)辦案分析思路，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的精準(zhǔn)度。

  實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，必須持續(xù)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部提升紀(jì)法素養(yǎng)，錘煉過硬專業(yè)本領(lǐng)。除了依托集中培訓(xùn)，一些地方還通過經(jīng)常性培訓(xùn)鞏固提升，圍繞巡察、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、問題線索處置、干部監(jiān)督管理等工作重點(diǎn)，有針對性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部練好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法內(nèi)功。

  在云南省大理白族自治州，一部內(nèi)部培訓(xùn)教材成為該州紀(jì)委監(jiān)委提升干部能力的抓手。該州紀(jì)委監(jiān)委定期匯總梳理辦案實(shí)踐中出現(xiàn)的問題，并聯(lián)合相關(guān)辦案人員開展復(fù)盤剖析。剖析內(nèi)容客觀、完整編入教材，并印發(fā)至各監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門，派駐（出）機(jī)構(gòu)及縣（市）紀(jì)委監(jiān)委，供紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)借鑒。

  “對于缺乏實(shí)戰(zhàn)歷練的同志，系統(tǒng)學(xué)習(xí)歸納的易錯(cuò)環(huán)節(jié)，能夠有效糾正在辦案程序與思路方法上存在的偏差。而對于業(yè)務(wù)骨干來說，這本教材也不失為吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、拓寬辦案思路的一條重要途徑?！贝罄碇菁o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志說。

  實(shí)戰(zhàn)是培養(yǎng)鍛煉干部最好的磨刀石，也是檢驗(yàn)培訓(xùn)成果的試金石。四川省成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過深化“組長領(lǐng)案、骨干推案、全員辦案”模式，推動(dòng)委機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)具備辦案經(jīng)歷的干部占比提升至85%以上，讓干部在辦案一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面。

  圍繞成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)等重大決策部署，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織干部深入園區(qū)建設(shè)等15個(gè)項(xiàng)目一線開展監(jiān)督檢查，選送13名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與市、區(qū)兩級巡察，在發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)整改中強(qiáng)化政治監(jiān)督能力，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（文/王卓）