8月6日，記者從濟南市新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體融入省會城市治理暨新就業(yè)群體“友好場景”建設(shè)工作推進會上了解到，濟南將加快推進新就業(yè)群體“友好場景”建設(shè)，積極探索新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體融入省會城市治理有效路徑。

  以新就業(yè)群體“友好場景”深化推廣為契機，圍繞新就業(yè)群體最關(guān)心的問題，整合資源力量，著力優(yōu)化配送環(huán)境、暢通職業(yè)發(fā)展渠道、加強權(quán)益保護，不斷提升關(guān)心關(guān)愛協(xié)同性、針對性和實效性，持續(xù)增強新就業(yè)群體的獲得感。

  加快推進“泉新泉驛”暖“新”驛站標準化規(guī)范化建設(shè)，完善休息用餐、充電換電、應(yīng)急救助等基礎(chǔ)服務(wù)。廣泛開展新就業(yè)群體關(guān)心關(guān)愛集中服務(wù)活動。配合推行“小哥一碼通”工作，打造新就業(yè)群體“友好社區(qū)”“友好街區(qū)”“友好商圈”等場景。深入推進“成長學(xué)院”擴面提質(zhì)，為其提供多樣化職業(yè)轉(zhuǎn)型選擇。加強行業(yè)黨委、屬地街鎮(zhèn)、群團組織、社會機構(gòu)等協(xié)同聯(lián)動，維護新就業(yè)群體合法權(quán)益。