本報合肥1月21日電  （記者李俊杰）近日，安徽省科技廳出臺《安徽省科技人才評價改革試點方案》，從評價導向、評價主體、評價方式、評價結(jié)果應用等方面提出了13項試點任務，明確分類建立健全涵蓋創(chuàng)新價值、能力和貢獻等要素，科學合理、各有側(cè)重的科技人才評價標準。

  對承擔國家、省重大攻關(guān)任務的人才，重點評價國家和省重大科研任務完成情況。實行重大科研項目“里程碑”節(jié)點考核。對基礎(chǔ)研究類人才，重點評價高質(zhì)量論文代表作或國內(nèi)、國際公認的重大成果，鼓勵更多成果在具有影響力的國內(nèi)期刊發(fā)表，不把論文數(shù)量、影響因子高低等相關(guān)指標作為量化考核評價指標。對應用研究和技術(shù)開發(fā)類人才，重點評價技術(shù)標準、技術(shù)解決方案、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化、新產(chǎn)品開發(fā)應用、產(chǎn)學研深度融合成效等代表性成果。

  《 人民日報 》（ 2024年01月22日 11 版）